为进一步深化作风建设，提升机关效能、优化营商环境，引导全体干部职工持续强化责任意识，激发担当作为，凝聚强大合力，6月6日下午，兴安县人社局在六楼会议室召开“转作风、提效能、优环境”专项活动动员会。会议由县人社局党组副书记、副局长胡连荣主持。

会上，胡连荣副局长宣读了《兴安县人力资源和社会保障局“转作风、提效能、优环境”专项活动实施方案》，提出了本次活动的目标任务、实施步骤、责任分工及工作要求。县纪委驻人社局纪检监察组组长、人社局党组成员伍美宽通报了3起近年来我县查处的群众身边腐败和作风问题典型案例，要求全局干部职工严肃工作纪律，转变工作作风。局办公室、就业服务中心、社保局的3名代表分别作了表态发言。

县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长陈宗辉作动员讲话。他强调，一要直面问题，提高认识，进一步增强思想自觉和行动自觉。对精神懈怠、纪律涣散、作风飘浮、推诿扯皮、不敢担当、效能低下等方面的问题，必须以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以踏石留印、抓铁有痕的决心，大力加强干部作风建设，为全局事业发展提供坚强有力的作风保障，树立不忘初心、砥砺前行的新形象。二要突出重点，综合施策，全力抓好专项活动关键环节。坚持问题靶向，打好转变思想“先手牌”;坚持目标导向，下好狠抓落实“关键子”;坚持作风方向，凝聚干事创业“精气神”;坚持廉洁风向，从严从实耕好“责任田”。三要强化领导，压实责任，确保活动取得实效。必须建立一套严格完整的工作推进机制，靠责任压担子，靠监督促执行，靠制度来约束，用一流的作风推进各项工作任务地落实。坚决打赢“转作风、提效能、优环境”这场攻坚战，为建设“生态兴安、文化兴安、富裕兴安”、实现“七大目标”、创建“三大生态”先进县做出新的更大的贡献!(通讯员 蒋凌安、文捷)